Størrelsen af dine pensionsopsparinger har indflydelse på pensionens modregning i din efterløn. Andre variabler, som din fødselsdato og hvorvidt du har udskudt datoen for, hvornår du går på efterløn, spiller også ind i beregningen.
Vi får oplysninger om dine pensioner fra SKAT 8-10 uger før din efterlønsalder (oplysninger om udenlandske pensioner, skal du selv sende til). Fra da af kan vi begynde at vejlede dig om modregning af pension og betydning for udbetaling af efterløn. Modregningen er forskellig afhængig af, hvornår du har ret til efterløn.
På Pensionsinfo.dk kan du hente oplysninger om dine pensioner og på Efterlønsberegner.dk kan du beregne, hvilken betydning dine pensionsordninger har for din efterløn.
Født før 1. januar 1956
Modregningen i dine pensioner afhænger af om du opfylder 2-års-reglen eller ej.
Hvis du ikke opfylder 2-års-reglen, vil alle dine pensioner medføre modregning, uanset om dine pensioner udbetales samtidig med efterlønnen eller ej. Det gælder alle pensioner, som er oprettet som led i et ansættelsesforhold eller private pensioner, hvor der er givet skattefradrag ved indbetaling. Vi modregner også for tilsvarende udenlandske pensionsordninger. Det gælder også for opsparing fra Lønmodtagernes Dyrtidsfond.
Hvis du opfylder 2-års-reglen, vil der kun ske modregning for de pensioner, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold, og som kommer løbende til udbetaling samtidig med din efterløn.
Pension, som du får udbetalt fra 60-årsalderen og inden din efterlønsalder, giver ekstra modregning i din efterløn, medmindre pensionen allerede har medført modregning i fx dagpenge.
| Pensionstype |
Hvis du ikke opfylder 2-årsreglen |
Hvis du opfylder 2-årsreglen |
||
| Livsvarige pensioner som led i et ansættelsesforhold (fx tjenestemandspension, livrente). | Udbetales ikke Beregningsgrundlaget er 80 pct. af den indberettede ydelse |
Udbetales løbende 50 pct. af den faktiske årlige ydelse |
|
Udbetales 55 pct. af den faktiske årlige ydelse |
| Livsvarige pensioner som er private | Uanset om den udbetales eller ej Beregningsgrundlaget er 80 pct. af den indberettede ydelse |
Ingen modregning i efterlønnen | ||
| Pensioner med depotværdi som er led i et ansættelsesforhold (fx ratepensioner, aldersopsparing) | Udbetales ikke 5 pct. af det indberettede depot |
|
Udbetales ikke Ingen modregning i efterlønnen |
Udbetales 55 pct. af den faktiske årlige ydelse |
| Pensioner med depotværdi som er private (fx ratepensioner, kapitalpensioner, aldersopsparing) | Uanset om det udbetales eller ej 5 pct. af det indberettede depot |
Ingen modregning i efterlønnen | ||
| Kolonnen lægges sammen, og der fratrækkes en bundgrænse på 17.900 kr. (2024), af restbeløbet modregnes 60 pct. i efterlønnen | Kolonnen lægges sammen og modregnes i efterlønnen | Kolonnen modregnes ikke i efterlønnen | Kolonnen lægges sammen og modregnes i efterlønnen | |
Født efter 1. januar 1956
Modregningen for dine pensioner er ens i hele efterlønsperioden – uanset hvornår du vælger at gå på efterløn.
Alle pensioner bevirker modregning i efterlønnen, men alt efter hvilken type pension, der er tale om, modregnes de forskelligt. Se skemaet nedenfor.
Pension, som du får udbetalt fra 60-årsalderen og inden din efterlønsalder, giver ekstra modregning i din efterløn, medmindre pensionen allerede har medført modregning i fx dagpenge.
| Pensionstype | ||
|
|
Udbetales ikke Beregningsgrundlaget er 80 pct. af den indberettede ydelse |
Udbetales løbende 64 pct. af den faktiske årlige ydelse |
| Livsvarige pensioner som er private |
Uanset om den udbetales eller ej |
|
| Pensioner med depotværdi som er led i et ansættelsesforhold (fx ratepensioner, aldersopsparing) | Udbetales ikke 5 pct. af det indberettede depot |
Udbetales |
|
Pensioner med depotværdi som er private( fx ratepensioner, kapitalpensioner, aldersopsparing, lønmodtagernes dyrtidsfond) |
Uanset om den udbetales eller ej 5 pct. af det indberettede depot |
|
| Kolonnen lægges sammen, og der modregnes 80 pct. i efterlønnen | Kolonnen lægges sammen og fratrækkes i efterlønnen | |