Rekruttering og Employer Branding – karrieretips fra Nestlé

Få et sjældent indblik i rekruttering og employer branding fra en global virksomhed – og bliv klogere på, hvordan du styrker dine egne chancer på jobmarkedet. 

Hvad kigger virksomheder egentlig efter, når de rekrutterer – og hvordan kan du som kandidat skille dig ud? 
Denne morgen får du konkrete tips, ny viden og inspiration, som du kan bruge i din jobsøgning eller i dit arbejde med at tiltrække talenter. 

Marlene Hansen er Nordic Talent Attraction Partner & Employer Branding Lead hos Nestlé. Hun deler erfaringer og gode råd fra verdens største fødevare- og drikkevarevirksomhed; råd, der kan bruges uanset hvilken branche eller virksomhed, du har i kikkerten. 

Oplæggets fokus:
Sådan rekrutterer en global virksomhed – og hvordan du kan bruge indsigterne i din egen jobsøgning 
Tips og tricks til at skille dig ud – både i ansøgning og samtale 
Employer branding i praksis – hvordan arbejder Nestlé med at tiltrække de rigtige personer og hvad er der af trends i øjeblikket?  
Arbejdspladskultur og fleksibilitet – hvad gør Nestlé til en attraktiv arbejdsplads? 
Huller i forventningerne – forskellen på hvad jobsøgere ønsker, og hvad virksomheder søger, og hvordan du kan navigere i det

Uanset om du er jobsøgende, nyuddannet, erfaren eller bare nysgerrig på rekruttering, karriereudvikling og employer branding, får du her inspiration til at tage dit næste skridt. 

Oplægsholderen Marlene Hansen har 10 års erfaring fra rekrutteringsbranchen som recruiter og HR-manager. Marlene har samarbejdet og udført rekrutteringer for nogle af de største virksomheder i Danmark. I dag sidder hun i Nestlé, med ansvar for employer branding i hele norden.