Jobsøgning for yngre læger - Brug din erfaring og skriv en stærk ansøgning

Hvad gør dig til en stærk ansøger til dit næste lægejob? Lær at omsætte dine kliniske erfaringer og kompetencer til et målrettet CV, en overbevisende ansøgning og en stærk præstation til jobsamtalen.

Der er kamp om mange af de lægelige uddannelsesstillinger. Så hvordan stiller du dig bedst muligt som ansøger? 

En stærk ansøgning handler ikke om smarte tricks eller hurtige genveje. Den bygger på de kompetencer og erfaringer, du udvikler gennem dit arbejde som læge og din evne til at gøre dem tydelige. 

Derfor begynder den gode jobsøgning længe før, du finder et interessant stillingsopslag.

Til oplægget får du: 

• Inspiration og konkrete redskaber: Arbejd strategisk med din faglige udvikling og omsætte den til en stærkere ansøgning. 

• Indblik i den lægelige karrierevej: Forstå vejen fra KBU til introduktionsstilling og hoveduddannelse, og hvorfor det er vigtigt at tænke flere skridt frem. 

• Forståelse for de syv lægeroller og specialernes faglige profiler: Bliv klogere på, hvilke kompetencer der efterspørges, og hvordan du kan arbejde målrettet med at udvikle dem. 

• Redskaber til at dokumentere din udvikling: Lær at identificere, reflektere over og synliggøre de kompetencer, du opbygger gennem din kliniske hverdag. 

• Konkrete råd til CV og ansøgning: Lær at omsætte dine erfaringer og din faglige udvikling til en målrettet og overbevisende ansøgning. 

• Værktøjer til jobsamtalen: Bliv bedre til at præsentere dine kompetencer, din motivation og din faglige udvikling gennem konkrete eksempler. 

Målgruppe: Læger tidligt i karrieren, særligt KBU-læger og læger, der skal søge introduktions- eller hoveduddannelsesstilling. 

Arrangementet er et samarbejde mellem Yngre Læger og Akademikernes A-kasse.