Når hormoner påvirker arbejdslivet – viden, forståelse og konkrete løsninger
Hvordan påvirker hormonelle forandringer arbejdslivet – og hvad kan vi gøre ved det? Få viden, indsigt og konkrete råd til at skabe bedre rammer for både trivsel, arbejdsglæde og fastholdelse.
Hormonelle forandringer er en naturlig del af livet, men for mange kan symptomer som søvnproblemer, koncentrationsbesvær, humørsvingninger, træthed og stresslignende symptomer få stor betydning for arbejdslivet. Alligevel er hormonelle gener stadig et overset emne på mange arbejdspladser.
I dette oplæg sætter vi fokus på, hvordan hormonelle forandringer, særligt i forbindelse med overgangsalderen, kan påvirke både trivsel, præstation og arbejdsglæde. Vi ser også på, hvorfor det er et emne, som vedrører arbejdspladsen, og hvordan både ledere, kolleger og den enkelte medarbejder kan bidrage til bedre rammer og større forståelse.
Du får viden om:
Hvad hormonelle forandringer er, og hvilke symptomer de kan give
Hvem der kan blive påvirket, og hvornår i livet det typisk sker
Hvordan hormonelle gener kan påvirke arbejdsliv, karriere og trivsel
Hvorfor hormonelle gener ofte forveksles med stress eller andre belastninger
Hvad arbejdspladser, ledere og kolleger kan gøre for at skabe bedre støtte og fastholdelse
Hvad den enkelte selv kan gøre for at få en bedre arbejdsdag.
Oplægget tager udgangspunkt i konkrete erfaringer fra danske arbejdspladser og giver en række praktiske råd og forslag til tiltag, som kan gøre en positiv forskel for både medarbejdere og arbejdsplads.
Eventet bliver optaget og kan genses i 14 dage.
Maja Aagaard og Stine Mathieu - Oplægsholder
Bag virksomheden står Stine Mathieu og Maja Aagaard.
Stine Mathieu er oprindeligt uddannet journalist og vejleder i Naturlig hormonterapi. Hun rådgiver kvinder og arbejdspladser om hormonelle forandringer og har et indgående kendskab til, hvordan symptomer påvirker livskvalitet og arbejdsliv.
Maja Aagaard har mere end 20 års erfaring med ledelse, kommunikation og forandringsprocesser i større virksomheder. Hun har både som leder og medarbejder oplevet, hvordan hormonelle forandringer kan påvirke arbejdslivet, og hvordan den rette støtte på arbejdspladsen kan gøre en afgørende forskel.