Akademikerliv

Virksomheder trækker ansættelsesprocesser i langdrag: ”Du begynder at tvivle på dig selv”

Mange kandidater oplever, at vejen til et nyt job er langtrukken, uoverskuelig og fyldt med tests, cases og mange runder med samtaler. Jobsøgningsrådgiver mener, at de mange led dækker over en frygt for at ansætte den forkerte, mens en rekrutteringsdirektør siger, at vores nuværende rekrutteringsprocesser slet ikke behøver at være så lange og komplekse.