Når du har fået job
Når du har fået et job, skal du afmelde dig som ledig på jobnet.dk fra din første arbejdsdag.
Først og fremmest: Tillykke med dit nye job!
Når du har indgået en aftale om et nyt job, og der er mindre end 6 uger til din første arbejdsdag, skal du give os besked. Så kan vi tage stilling til, om du kan blive omfattet af Fritagelse fra jobsøgning og møder.
Hvis du har været ledig i 3 måneder og dit jobsøgningsforløb er overgået til kommunen, er det kommunen, du skal kontakte.
Fritagelse fra jobsøgning og møder betyder, at du indtil din første arbejdsdag ikke længere skal:
- Deltage i møder med os eller kommunen, medmindre du ønsker det.
- Søge job
For at blive fritaget fra jobsøgning og møder, skal dit nye job være på fuldtid i minimum tre måneder.
Vær opmærksom på, at vi eller kommunen skal godkende fritagelsen, før du kan stoppe med at deltage i møder og udfylde jobloggen.
Fritagelse fra møder
Er du indkaldt til et intromøde eller har du selv booket et sparringsmøde bliver mødet aflyst.
Hvis du er blevet indkaldt til en rådighedssamtale, skal du dog stadig møde op til den. Den slags samtale kan du nemlig ikke aflyse.
Hvis du har booket et frivilligt møde med os, som du ikke ønsker at deltage i, kan du selv aflyse mødet. Det gør du på Mit AKA under ’Mine Mødeaftaler’.
Vil du aflyse møder og aktivering hos kommunen, skal du aftale det med dem.
Du skal stadig stå til rådighed
Du har stadig pligt til at overtage relevant arbejde, som du bliver henvist til. Det kan kommunen eller vi gøre, hvis de/vi vurderer, at du kan varetage jobbet, indtil du ikke er ledig længere.
Indtil du er fritaget, skal du huske at opdatere din joblog. Det gælder også, hvis du fritages midt i en uge. I det tilfælde skal du søge mindst 1 job den uge.
Under hele fritagelsesperioden skal du fortsat have et aktivt CV på jobnet.dk.
Giv os besked om at du har fået job og søg om fritagelse fra jobsøgning
Hvis dit jobsøgningsforløb er hos os, kan du give os besked om, at du har fået job via Mit AKA.
Vær opmærksom på, at vi skal have godkendt fritagelsen fra møder og jobsøgning, før du kan undlade at søge job og deltage i møder.
Afmeld dig som ledig på jobnet.dk
Det er vigtigt, du afmelder dig som ledig på jobnet.dk fra din første arbejdsdag og ikke fx allerede fra den dag, du skriver under på ansættelseskontrakten. Du behøver ikke kontakte os i Akademikernes A-kasse, vi får nemlig automatisk besked om din afmelding på jobnet.dk.
Er dit job på deltid eller et løntilskudsjob, skal du ikke afmelde dig som ledig
Læs i stedet nærmere om arbejde på deltid eller løntilskud som aktivering.
Husk dit sidste ydelseskort
Husk at indsende dit sidste ydelseskort, også selvom du har haft første arbejdsdag. Glemmer du det, vil du ikke modtage dagpenge for den periode, der går mellem din seneste dagpengeudbetaling og din første arbejdsdag.
Eksempel: Har du første arbejdsdag 15. november, kan du udfylde og sende dit sidste ydelseskort en uge inden månedens sidste dag, dvs. 23. november. På ydelseskortet skal du svare "ja" til spørgsmålet, om du har haft arbejde i perioden.
Du skal skrive alle dine arbejdstimer fra dit nye job på og angive dem som "kontrollabelt lønarbejde."
Derefter vil du ikke længere modtage nye ydelseskort.
Husk du har optjent feriedagpenge
Når du har modtaget dagpenge, optjener du også feriedagpenge, som du kan bruge indtil ferieafholdelsesårets afslutning.
Vi er der også for dig, når du er i arbejde
Vi kan rådgive om at skifte branche, om stress og trivsel, og du kan finde inspiration og vejledning til hvordan du skruer et stærkt CV og en god ansøgning sammen. Vi har også kurser og arrangementer, der er relevante for dig, der er i gang med dit arbejdsliv.