Af Lauritz Korfix Schultz
Camilla Grøn: “Ingen vidste, hvad en digital nomade var, da jeg startede”
33-årige Camilla Grøn, der har en bachelor fra CBS og en master i strategisk kommunikation fra The University of Western Australia, har rejst og arbejdet i hele verden. I dag er basen i en forstad til Barcelona, hvor hun arbejder som selvstændig tekstforfatter og markedsføringsekspert, men hun er ofte på ’workcation’ rundtom i Europa. Hun har aldrig haft et klassisk fuldtidsjob og trives bedst med fleksibilitet, flotte udsigter og frihed til at planlægge sine egne arbejdsdage.
Hvad arbejder du med?
“Jeg hjælper især andre selvstændige – mentorer, speakere og undervisere – med at komme ud over rampen med deres produkter. Jeg udvikler også kurser for folk, der gerne vil arbejde som online freelancere.”
Det er klart, at arbejdet let kan blive grænseløst. Men det er også det, jeg godt kan lide. Folk kan godt blive bekymrede, hvis jeg sender mails sent om aftenen, men de ved jo ikke, at jeg har holdt fri hele dagen inden.
Camilla Grøn
Hvor arbejder du fra?
“Jeg bor tæt ved vandet, hvor der er ro. Det er vigtigt for mig at kunne arbejde i fred, især til kundemøder, og jeg arbejder enten hjemmefra eller fra et co-working space inde i byen – der er for meget støj på caféer. Til gengæld er jeg afhængig af at have en god udsigt. Det betyder virkelig noget for min kreativitet. Min kæreste arbejder også 100 procent remote, så vi tager tit på workcations.”
Læs artiklen Digitale nomader vil tilpasse arbejdet til livet, ikke omvendt i Akademikerliv
Hvornår arbejder du?
“Min arbejdsdag starter roligt omkring klokken 10. Det passer mig godt. Jeg skal ikke bede nogen om lov – jeg kan mærke efter og planlægge min dag selv. Jeg trives med struktur, men jeg er ikke naturligt god til at strukturere, så jeg skriver alt i min kalender og flytter rundt på opgaver, hvis jeg mærker, at energien er forkert. Nogle dage er jeg helt vildt produktiv og har “ild i hjernen”. Andre dage laver jeg næsten ingenting.”
Hvad fik dig til at blive digital nomade?
“Jeg begyndte for alvor som digital nomade, da jeg flyttede til Colombia efter min master i 2017. Der var ikke noget arbejde i det land, der udfordrede mig – jeg syntes, tankegangen der var ret gammeldags. Det fungerede godt med tidsforskellen, for når det var morgen hos mig, var det eftermiddag i Europa, hvor mine kunder var. På det tidspunkt vidste ingen, hvad en digital nomade var. Folk troede, at jeg var webcam-girl, når jeg sagde, jeg arbejdede online.”
Var det faglige eller personlige motiver, der fik dig til at blive digital nomade?
“Det var begge dele. Jeg har altid haft udlængsel og var allerede som 16-årig på udveksling i Argentina. Min baggrund og nysgerrighed på verden gjorde, at det føltes naturligt at kombinere arbejde og rejse. Samtidig passede det personligt godt til mig at kunne arbejde på mine egne præmisser uden at være bundet af faste rammer.”
Hvilke fordele og ulemper er der ved at være digital nomade?
“Fordelene er klart fleksibiliteten, friheden og muligheden for at strukturere min egen hverdag. Jeg kan tage fri en tirsdag og arbejde en søndag, hvis det passer bedre. For at kunne trives i det kræver det, at man lærer ikke at bebrejde sig selv, hvis man ikke altid har svarene eller energien. En ulempe er det manglende kollegiale fællesskab – selvom jeg sparrer meget med andre freelancere. Jeg kan godt savne at være en del af noget fysisk.”
Hvordan balancerer du arbejde og fritid?
“Det er klart, at arbejdet let kan blive grænseløst. Men det er også det, jeg godt kan lide. Folk kan godt blive bekymrede, hvis jeg sender mails sent om aftenen, men de ved jo ikke, at jeg har holdt fri hele dagen inden. Det er en udfordring at skabe sin egen struktur og samtidig acceptere, at man ikke skal være produktiv på samme måde som i et traditionelt job.”
Hvordan har du tænkt din karriereudvikling ind i livet som digital nomade?
“At være digital nomade er en stor del af min personlighed. Det er blevet en identitet. Mange tænker måske, at jeg vender hjem til Danmark og får et job der, men det afhænger helt af, hvordan arbejdsmarkedet udvikler sig. Jeg har specialiseret mig mere og mere gennem årene. Da jeg startede, var jeg generalist, men i dag har jeg virkelig fundet min niche. Jeg forstår ikke, at der ikke er flere, der gør det samme.”
Matti Saastamoinen Binderup: ”At sige op på advokatkontoret har vist sig at være den bedste beslutning i mit liv”
Den 34-årige juristuddannede Matti Saastamoinen Binderup havde en lovende karriere foran sig på et af Danmarks største advokatkontorer. Men han savnede friheden og begyndte som digital nomade. På en af rejserne fik han ideen til at starte et rejsebureau, som arrangerer skræddersyede rejser. I dag driver han virksomheden sammen med sin partner, og de arbejder nu som digitale nomader tre til fire måneder om året.
Hvad arbejder du med?
“Hos Rejselyst.dk skræddersyr vi rejser til primært Det Indiske Ocean og Sydøstasien. En stor del af vores arbejde består i selv at rejse, besøge de steder vi tilbyder vores kunder og at kvalitetstjekke. Jeg står for kundeforespørgsler og udvikling af rejsemål, mens min kæreste tager sig af sociale medier, hjemmesiden og al vores kommunikation.”
Jeg blev efterhånden bekræftet i, at jeg ikke var skabt til at tilbringe 70 timer om ugen på et advokatkontor.
Matti Saastamoinen Binderup
Hvor arbejder du fra?
“Jeg arbejder fra de steder, hvor vi udbyder rejser, eller hvor vi overvejer at udbyde rejser. Første gang vi var afsted, var i 2019 i syv måneder, hvor vi rejste rundt forskellige steder i Asien og Mellemøsten. I 2020 tog vi på en længere rejse til Grækenland og Portugal og arbejdede derfra. Dertil har vi sammenlagt opholdt os over et år på Maldiverne, som er vores største destination i Rejselyst.dk. I dag arbejder vi både fra Danmark og udlandet. Efter vores datter kom til verden, er vi typisk i udlandet tre til fire måneder om året. I foråret arbejdede vi fra Maldiverne og Oman, og i næste uge tager jeg til Sydafrika og Mozambique.”
Hvornår arbejder du?
“En typisk arbejdsdag starter klokken seks om morgenen, hvor jeg arbejder nogle timer, inden familien vågner. Derefter besøger vi hoteller og destinationer sammen. Om eftermiddagen arbejder jeg igen tre til fem timer, og om aftenen tager jeg to til fire timer ved computeren, når min datter er lagt i seng.”
Hvad fik dig til at blive digital nomade?
“Jeg blev fascineret af idéen om at blive digital nomade for syv år siden, hvor det stadig var relativt nyt. Da jeg i 2018 arbejdede som advokatfuldmægtig, lyttede jeg til en række podcasts om digitale nomader, og det inspirerede mig. Jeg blev efterhånden bekræftet i, at jeg ikke var skabt til at tilbringe 70 timer om ugen på et advokatkontor, så min partner og jeg besluttede os for at prøve det af at blive digitale nomader. At sige op i advokatfirmaet har vist sig at være den bedste beslutning i mit liv, selvom jeg ikke fortryder de år. Men på den lange bane ville jeg ikke kunne trives i et fast job – et fast advokatjob kommer jeg aldrig tilbage til.”
Hvor meget rejser du?
“Min partner, vores datter og jeg rejser sammen tre til fire måneder om året, typisk i perioder på en måned ad gangen. Det er vigtigt for os at have vores base hjemme i Danmark, for vi besøger mange forskellige destinationer i de måneder, vi er ude.”
Hvilke fordele og ulemper er der ved at være digital nomade?
“Fordelen er helt klart friheden. Vi har aldrig lyst til at holde fri, fordi vi laver det, vi elsker. Men ulemperne er samtidig, at man aldrig rigtigt har fri. Kombinationen af personaleansvar, mange kunder og generelt ansvar for hele forretningen – samtidigt med også at skulle have et sundt familieliv, er et stort ansvar. Så fordelene er også ulemper: Jeg kan nogle gange savne at kunne uddelegere mere og slippe lidt af kontrollen.”
Hvordan balancerer du arbejde og fritid?
“Der er ingen tydelig balance, og måske er det heller ikke meningen, at der skal være det, men vi forsøger at holde fri i weekenden, selvom vi aldrig har helt fri – telefonen er altid tændt, og arbejde og fritid glider over i hinanden. Til gengæld har vi friheden til at tage afsted, når vi vil.”
Hvordan har du tænkt din karriereudvikling ind i livet som digital nomade?
“Vi vil gerne arbejde færre timer, når vi er ude at rejse. Det blev for meget kun at være os to, så vi har nu et par ansatte på kontoret i København. Vi ønsker ikke, at Rejselyst.dk skal vækste for hurtigt. Vi vil hellere have et lille dedikeret team og faste kunder. I 2025 er målet, at jeg skal arbejde almindelig fuldtid – for det gør jeg langtfra i dag.”
Morten Riber: ”Jeg hader at rejse, men jeg elsker at flytte”
53-årige Morten Riber, der er cand.mag. i dansk og engelsk, har boet 25 forskellige steder i sit liv og arbejdet i blandt andet Tjekkiet, Bulgarien, Polen, Island og nu Tbilisi i Georgien, så nomade har han altid været. Det er først for nylig, han er blevet digital nomade.
Hvad arbejder du med?
“Jeg har to job. Jeg underviser online i dansk for Studieskolen, og så er jeg ansat som sproglærer i et dansk firma med base i Ungarn, der rekrutterer sundhedspersonale til Danmark. Jeg underviser dem i dansk, inden de kommer til Danmark.”
Hvor arbejder du fra?
“Jeg arbejder for det meste fra min skrivebordsplads i soveværelset i den lejlighed, min kone og vores to børn på fire år bor i i Tbilisi i Georgien. Co-working spaces og caféer fungerer ikke for mig. Snart flytter vi dog til Prag på grund af min kones job, og så arbejder jeg derfra.”
Ulempen er økonomien på den lange bane, også selvom det lige nu er gunstigt at få dansk løn i Georgien, hvor leveomkostningerne er lavere end i Danmark.
Morten Riber
Hvornår arbejder du?
“På Studieskolen underviser jeg fast mandag til torsdag fra 16.30-21.00 dansk tid. Fredag er der sommetider onlinemøder. Undervisningen for det ungarske firma ligger typisk i formiddagstimerne og tidlig eftermiddag, så nogle dage underviser jeg fra kl. 10 formiddag til midnat.”
Hvad fik dig til at blive digital nomade?
“Nomade er ikke noget, jeg blev. Det har jeg altid været, for jeg har flyttet næsten hvert andet år gennem hele mit liv. Det digitale er det nye, for det er først det sidste halvandet år, jeg har arbejdet med onlineundervisning.”
Var det faglige eller personlige motiver, der fik dig til at blive digital nomade?
“Det var klart de personlige interesser. Jeg går næsten altid efter mine følelser snarere end fornuften. Jeg bliver grebet af noget og følger det. Jeg er også interesseret i andre kulturer – jeg hader faktisk at rejse – jeg hader fly, jeg hader busser – men jeg elsker at bo forskellige steder.”
Hvilke fordele og ulemper er der ved at være digital nomade?
“Fleksibilitet og frihed er klart fordele – især i forhold til familien, da jeg ser mine børn i de fleste af mine pauser. Jeg arbejder hver hverdagsaften, og familien er ofte væk i dagtimerne, så der er ikke meget tid til det sociale. Ulempen er økonomien på den lange bane, også selvom det lige nu er gunstigt at få dansk løn i Georgien, hvor leveomkostningerne er lavere end i Danmark. Jeg savner også det kollegiale fællesskab, man har på fysiske arbejdspladser. Har man en dårlig dag, er det nemmere at tale med en kollega ansigt til ansigt end online, hvor det kræver mere initiativ. Heldigvis mødes vi onlineundervisere fra Studieskolen en gang om måneden.”
Hvordan balancerer du arbejde og fritid?
“Det har altid været en udfordring, også før jeg blev digital nomade. Som underviser er man underlagt en bestemt rytme. Jeg har ofte ønsket mig et 8-16-job med klar afgrænsning af arbejde og fritid, men jeg har aldrig formået at holde fri, når jeg havde fri.”
Hvordan har du tænkt din karriereudvikling ind i livet som digital nomade?
“Hvis jeg havde tænkt 100 procent karrieremindet, havde mit liv set helt anderledes ud. Jeg havde oprindeligt ambitioner om en karriere i forlagsbranchen, men valgte at tage til Polen som lektor i dansk allerede inden jeg var færdig med min kandidat. Jeg troede, international erfaring ville tælle i Danmark – men det er ikke min oplevelse. Senere arbejdede jeg dog på læreruddannelsen på Fyn og kunne have genetableret en mere stabil karriere med pension og så videre, men jeg sagde op, fordi jeg længtes ud igen.”
Om Camilla, Matti og Morten
Camilla Grøn, BA fra Copenhagen Business School i interkulturel markedskommunikation og spansk. Master fra The University of Western Australia i strategisk kommunikation. Selvstændig salgstekstforfatter og markedsføringsekspert.
Matti Saastamoinen Binderup, cand.jur. fra Aarhus Universitet. Stifter og daglig leder af Rejselyst.dk.
Morten Riber, cand.mag. i dansk og engelsk fra Odense Universitet (nu Syddansk Universitet). Underviser i dansk for udlændinge for Studieskolen og Medicolink.