Af Louise Graa Christensen
Hvordan har det været for dig at være jobsøgende?
Min oplevelse var enormt farvet af at, at jeg blev færdig under Corona, men under alle omstændigheder var arbejdsmarkedet ikke særligt dynamisk på det tidspunkt. Jeg mente dog, at jeg kom ud med nogle gode kompetencer, som kunne sættes i spil på mange forskellige arbejdspladser. Men jeg søgte og søgte, og havde ikke rigtig held med at komme til samtaler. I stedet tikkede der beskeder ind om, at der var hundredvis af andre, der havde søgt stillingerne, og det var dybt frustrerende. Jeg brugte lang tid på at tænke over, hvad jeg kunne tilføre, som andre nyuddannede ikke kunne. Så det var en besværlig periode, hvor jeg endte med at gå uden job i et halvt år, indtil jeg fik mulighed for at komme i en løntilskudsstilling. På et tidspunkt kan frustrationen sætte sig lidt på ens gåpåmod, men så henad vejen begyndte jeg at brede min søgning mere ud og tænke de job, jeg søgte som et springbræt, der på sigt ville kunne føre til et drømmejob.
Min vej hertil var lidt et slalomløb mellem forskellige praktikstillinger og kontorer i Bruxelles, men det har alt sammen ført mig til det sted, hvor jeg er i dag.
Hvordan er du endt i dit nuværende job?
Der var en løntilskudsstilling ved Region Midtjyllands kontor i Bruxelles, og den søgte jeg lidt tilfældigt. Jeg havde kun en grundlæggende viden om EU-systemet, men de tilbød mig jobbet, og det blev startskuddet til en karriere i Bruxelles og senere Europa-Kommissionen. Min tanke var, at jeg med det job kunne tilegne mig en spidskompetence ved at blive skarpere på EU-samarbejdet. Det ville være nyttigt for den type af job, jeg gerne ville ende i. Jeg blev rigtig glad for Bruxelles og søgte en traineestilling i et konsulentfirma, hvor jeg også arbejdede med EU-politik. Senere fik jeg med mine nye kompetencer i bagagen en praktik-stilling i Europa-Kommissionen, hvorefter jeg blev ansat. Min vej hertil var lidt et slalomløb mellem forskellige praktikstillinger og kontorer i Bruxelles, men det har alt sammen ført mig til det sted, hvor jeg er i dag.
SERIE: Ad omveje til drømmejobbet
Drømmejobbet er ikke altid der, hvor man starter med at lede. Det kan fem akademikere med forskellige uddannelsesbaggrunde og kompetencer, der i denne artikelserie fortæller om deres jobsøgning og karriere, skrive under på. De har alle fundet deres professionelle ståsted ved at tænke i alternative muligheder eller nye veje, der ført dem til et arbejdsliv, de sætter stor pris på.
Historiker i håndværksbranchen: "Det hele begyndte, da jeg rystede posen"
I Forsvaret som nyuddannet: "Som nyuddannet skal man turde søge lidt bredt"
På slalom-ski til Bruxelles: "Jeg er endt med at arbejde med det, jeg drømte om"
Klima med forretningsbrillerne på: "Det har været en fantastisk rejse"
Fra idræt til IT: "Som akademiker kan man skabe sin egen vej"
Hvad får du ud af at være på en arbejdsplads, du ikke havde set som en oplagt mulighed?
Først og fremmest så har jeg jo et arbejde nu i modsætning til tidligere. Godt nok har min karriere bevæget sig ad andre veje, end jeg havde forestillet mig, men jeg er jo alligevel endt med at arbejde med det, jeg drømte om, da jeg var nyuddannet. Hvis jeg havde kunnet fortælle mig selv dengang, at jeg ville ende her i Bruxelles, ville jeg tænke, at jeg har gjort det godt. Jeg har helt grundlæggende lært at begå mig i internationale sammenhænge og arbejdsmiljøer betonet af andre kulturer. De kompetencer kan jeg tage med mig hjem, sammen med en masse viden om, hvordan EU fungerer. Den viden er vigtig, for EU optræder jo alle steder i dansk lovgivning og politik. Men foreløbig vil jeg gerne blive her.
Det er enormt berigende at få perspektiver fra andre kulturer, og det giver et spændende og varieret arbejdsliv.
Hvad kan være udfordrende ved dit job?
Der er nogle ting, der kan være udfordrende ved et job på en international arbejdsplads. Blandt andet skal man lære at begå sig i det multikulturelle miljø, der former arbejdskulturen. Til gengæld får man hele tiden nye perspektiver og kan lære af erfaringer og indsigter, man måske ikke ville finde på en dansk arbejdsplads. Her i Europa-Kommissionen kan arbejdet godt være mere hierarkisk end i Danmark, men man har altid mulighed for at komme med idéer og konstruktiv kritik. Hvis man ønsker en karriere i Bruxelles, kan det derudover være en god ide at indstille sig på, at vejen til en fast stilling starter med en praktikstilling.
Hvorfor vil du anbefale andre at udvide jobsøgningen til at omfatte job i udlandet?
For det første lærer man virkelig meget. Og så er det også en rejse på et personligt plan. Det er enormt berigende at få perspektiver fra andre kulturer, og det giver et spændende og varieret arbejdsliv. Derudover får man noget på cv’et, som forhåbentlig kan få en til at stå lidt ud fra mængden, hvis man vælger at vende tilbage til Danmark. Jeg kan virkelig kun anbefale det, for Danmark er et lille land, der ikke kan operere alene. Derfor tror jeg også, det danske arbejdsmarked kommer til at kunne drage stor nytte af de danskere, der kan begå sig i internationale miljøer. Jeg ville ønske, at flere danskere kiggede mod udlandet, om ikke andet så bare for en stund.
Om Jens Lie Stokbro
Født 1995, bachelor i historie og kandidat i international politik og udviklingsstudier fra Aalborg Universitet i 2020. Bor i Bruxelles og arbejder som fuldmægtig hos Europa-Kommissionens generaldirektorat for uddannelse, ungdom, sport og kultur.