"Det har været en fantastisk rejse"

Hvordan har det været for dig at være jobsøgende?

Det var vanskeligt at søge job efter min ph.d., fordi jeg var gravid med mit andet barn samtidig, og det gav nogle dilemmaer i forhold til, hvordan, det skulle håndteres. Da jeg så havde fået mit barn og havde været på barsel, kom Corona-epidemien, så der lykkedes jeg heller ikke med få arbejde. Med graviditet, barsel og alt andet, endte jeg derfor med at være væk fra arbejdsmarkedet i knap to år, før jeg fik et job. Jo længere der gik, jo mere desperat blev jeg, og mine forventninger faldt. Det positive ved det var dog, at jeg begyndte at tænke, at kunne jeg ikke skaffe mig et job inden for naturvidenskab, måtte jeg se på, hvilke andre kompetencer, jeg kunne dyrke.

Jeg har altid været glad for at skrive, og jeg kunne se, at der kom mange job inden for digital markedsføring. Derfor tog jeg kurser i blandt andet SEO, skrev frivilligt for et webmedie og opgraderede min LinkedIn-profil ved at omskrive mine kompetencer fra en smal forskerprofil til en generel og bred profil.

Hvordan fik du dit job dengang?

Jeg havde meget praktisk tilgang, hvor jeg søgte bredt og var bevidst om, at mit hul i CV’et fra barslen samt min ledighedsperiode var en udfordring i forhold til at lande drømmejobbet.

Jeg deltog i et forløb, hvor jobcentret matchede virksomheder med jobsøgende, og hvor man samtidig lærte om forretningsudvikling. Det havde jeg ingen kompetencer inden for, så det var faktisk spændende. Derefter blev jeg matchet med virksomheden Ecograf – et mindre digitalt trykkeri – og fik en praktik der, som blev til en ansættelse. 

Ecograf ønskede en medarbejder, der kunne skrue op for deres online tilstedeværelse, men da jeg sad over for direktøren og fortalte ham, at jeg også havde stor viden om økologi og bæredygtighed på grund af min uddannelse, blev han rigtig glad for det. På den måde endte det med at blive et mix af det, de havde brug for og det, jeg kom med og gerne ville udvikle.

Jeg endte med at lave meget forretningsudvikling hos Ecograf, men jeg kunne også bruge mine analyse- og projektledelsesevner. Den viden, jeg havde fra studiet, blev omsat til at hjælpe med at løfte deres bæredygtighedsprofil, blandt andet igennem miljøcertificeringer.  

Hvordan førte jobbet hos Ecograf til dit nuværende job?

Efter cirka tre år hos Ecograf begyndte jeg at blive nysgerrig på andre job. Jeg var glad for mit job, men kom til et punkt, hvor der ikke var så meget mere udvikling for mig, og det primært blev drift. Denne gang havde jeg højere forventninger og ledte efter drømmejobbet. Da jeg var et godt sted og ikke havde travlt, kunne jeg mærke en kæmpe forskel fra forrige gang, jeg søgte job. Nu blev jeg pludselig kaldt til samtaler og nåede langt i rekrutteringsforløbene i store virksomheder. Samtidig havde jeg skruet op for min tilstedeværelse på LinkedIn, var aktiv i netværk, deltog i events om bæredygtighed og kendte en masse mennesker i branchen.

Jeg var meget opmærksom på at skabe og beholde kontakter, for eksempel igennem LinkedIn, også til mennesker, jeg havde været til jobsamtaler hos, selvom jeg ikke havde fået jobbet. Man kan altid række ud og spørge, om man må nævne dem i fremtidige ansøgninger og på den måde vise en tilknytning til virksomheden.

Da jeg søgte mit nuværende job hos VELUX, gjorde jeg brug af et par kontakter i virksomheden – jeg kan ikke sige, om det blev en afgørende faktor for at lande jobbet, men jeg er ret sikkert på, at det ikke gjorde skade.

Hvorfor vil du anbefale andre at udvide jobsøgningen til at omfatte flere typer af job/brancher?

Når man vælger at gå i en anden retning, end den man først havde tænkt, kan det føles som en omvej. Men det er det ikke nødvendigvis, for man kan lære en masse ting, man ikke vidste, man havde brug for.

Efter min ph.d. var det ikke lige forretningsudvikling og økonomi, jeg mente, jeg manglede at lære om, og jeg troede nok, at bæredygtighed og business var modsætninger. Men det at få nogle helt andre perspektiver fra andre fagligheder og mennesker har stor værdi. 

Det var en fantastisk rejse at starte i en lille virksomhed som Ecograf, fordi jeg næsten dagligt fik lov til at sidde med den administrerende direktør og være tæt på kernen af forretningen. Det var sundt for mig, for kommer man direkte fra en videnskabelig uddannelse, kan ens indstilling måske være lidt nørdet og lidt for idealistisk.

For mig var det godt at få en forståelse for, at mine idealer om planeten og klimaet skulle sættes i en forretningsmæssig kontekst. Det gav mig en kæmpe fordel på min karrierevej.